Establecen el grado de confiabilidad de las personas para ocupar un cargo, permanecer o escalar a un nivel superior de mayor responsabilidad y confianza, tener un indicador ante investigacion o verificacion interna. Contamos con poligrafistas profesionales, con amplia experiencia en investigacion. Se presenta en tres situaciones:

Preempleo: procesos de seleccion e incorporacion de funcionarios.
Rutinario: Se utiliza para medir la confiabilidad de los diferentes cargos ocupados por los empleados, se usan especialmente para procesos sensibles.
Especificas: Se realizan cuando se adelanta un proceso de investigativo especial dentro del cliente.

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Preempleo: procesos de seleccion e incorporacion de funcionarios.